Notre équipe

Maxime a co-fondé La Traverse en 2019 après un master en Stratégies territoriales et urbaines à Sciences Po. Depuis, il conçoit et anime des démarches mêlant prospective territoriale, implication citoyenne et gouvernance partagée, à la fois dans des missions expérimentales (résidences immersives) et dans le cadre de démarches territoriales de planification (PCAET, projets de territoire, LEADER…). Il est en charge des podcasts et des créations sonores, qu’il mobilise comme outils de mise en récit des transitions et de valorisation des expériences de terrain. Au sein de l’association, il assure également la gestion administrative et financière.

Formée en Stratégies territoriales et urbaines à Sciences Po, Hortense a travaillé pendant un an en alternance au sein d’un bureau d’étude parisien. Elle rejoint La Traverse en service civique en octobre 2025, souhaitant s’investir dans le monde associatif et dans des projets plus engagés dans les transitions écologiques et sociales. Très intéressée par les enjeux alimentaires et agricoles, elle participe à accompagner les maisons de quartiers de Poitiers dans le développement d’un projet de justice alimentaire, et réalise un podcast dans ce cadre. Passionnée de photographie, Hortense s’intéresse également au rôle que peut avoir la pratique artistique dans les démarches de participation citoyenne et les approches sensibles territoriales.

Anaïs est diplômée d’un master en Anthropologie de l’environnement au Muséum national d’Histoire naturelle de Paris. Elle a travaillé à la Fondation Danielle Mitterrand sur les enjeux de défense et de gestion des communs, notamment autour de l’accès à l’eau et du partage des ressources naturelles. À La Traverse, elle s’appuie sur des méthodes d’enquête en sciences humaines et sociales et sur ses compétence en gouvernance partagée pour mener des diagnostics sensibles et pour animer des dispositifs de concertation. Elle est aussi en charge de la vie associative, du pilotage des instances de gouvernance interne, et veille au bon fonctionnement collectif de l’équipe salariée.

Après un double master entre Sciences Po Grenoble et l’Institut d’Urbanisme et de Géographie Alpine de Grenoble, Maxime rejoint la Traverse en octobre 2025 pour un service civique de 9 mois. Il aime tester des méthodes d’enquête en tout genre pour révéler les vécus habitants et questionner les processus de participation. Son projet : participer à rendre effective une transition écologique juste et désirable sur les territoires. À la Traverse, il participe à la démarche participative de scénarisation de futurs possibles dans le Marais Poitevin. Il nourrit les réflexions de l’équipe par des apports issus de la littérature académique sur les transitions territoriales, la prospective et les manières de prendre en compte les publics vulnérables.